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『仕事の8割は人に任せなさい!』・・・臼井由妃(著)

2012年1月5日

2011年6月20日発行・・・2011年12月29日読みました
【目次】
序章     なぜ、仕事を抱え込んでしまうのか
第一章  こんな“生産性のムタ゜”が成功スピードを遅らせる
第二章  仕事の8割をこうして人に任せなさい
第三章  他人の頭と時間を上手に借りるちょっとした工夫
第四章  人を巻き込むほど、より大きなチャンスをつかめる
第五章  最少の時間で最大の成果を上げる自分マネジメント術

pen  私の心に残ったこと
★人に仕事を任せるのがうまい人は、
任せた相手を振り回して「時間を奪う」のではなく、
「他人の頭や時間を上手に借りている」という事実

・  任せることで、効率がアップする、人が育つ、自分のスキルが上がる
・  整理は捨てることを前提に考える
・  締切日は「3日前」に設定する
・  成功するる人は、“話半分”の時点から速いテンポで行動する
・  関わる人が多い仕事から先に片づけることも必要
・  ついていきたくなる上司
    ⇒仕事を人に任せるために備えておきたい条件
①誰に対しても同じ態度で接する
②自らの失敗を素直に認める
③仕事の支持が明確で的確である
④部下に手柄を譲れる
⑤ほめてくれる
⑥押さえつけず、放っておかない
⑦ユーモアがある
⑧レスポンスが速い
⑨責任を取る人
⑩上の上司に意見ができる

≪箱入り嫁のつぶやき≫
人に仕事を任せるのがうまい人というのは
やはり器が大きい人なんでしょうね。
なにもかも抱え込んでしまう私の憧れです。
上手に人を動かせるって素敵ですよね。
主婦業を家族に割り振って、
主婦がいなくても自立できるようにすべきか!
困ったときはなんとかなるものだから、
私がいる間は雑用の多い主婦業はすべて私がひきうけるか!
いつも悩んでしまいます(o^-^o)
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3.読書日記」カテゴリの記事

コメント

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いいたします。

いつも心と丹田にしみいる記事、ありがとうございます!
ことしも楽しみにしています〜〜^^*/

cherry tatsumyさんへ
明けましておめでとうございます!
こちらこそ今年もどうぞよろしくお願いいたします。

丹田にまでとは光栄です^^*
tatsumyさんのところでは
いろいろな“気づき”をいただきありがたく思っています。
shineもう一度、始めから・・・shineですね。

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